Hiện nay xu hướng sang Campuchia làm việc đang được nhiều người lao động chú ý đến vì nhiều lợi ích về tiền lương cũng như khoảng cách địa lý gần gũi. Có vô số công ty tuyển dụng lao động sang Campuchia làm việc bị gắn mác lừa đảo và trong số đó có công ty OKVIP. Để làm rõ thực hư việc công ty OKVIP lừa đảo, mời độc giả đọc bài viết dưới đây để được giải đáp cụ thể.
Sơ lược về công ty OKVIP
Khi nhắc đến tên tập đoàn OKVIP thì chắc hẳn nhiều fan hâm mộ bài bạc không còn lạ lẫm gì về Tập đoàn lĩnh vực Game Casino Online hàng đầu Châu Á. Hiện nay các chi nhánh của tập đoàn OKVIP đã và đang phát triển trải dài trên khắp các nước châu Á như: Campuchia, Singapore, Dubai, Philippines.
Đặc biệt phát triển tại Mộc Bài của Campuchia nói riêng thì tập đoàn OKVIP đã khẳng định được sự bành trướng và lớn mạnh của mình trong thị trường game casino online khi nhận được sự tin tưởng và tín nhiệm ngày càng cao từ các khách hàng và cho ra lò những thương hiệu nhà cái đình đám có thể kể đến như: 789BET, NEW88, JUN88, SHBET, F8BET, HI88.
Để đạt được đỉnh cao của những thành tựu lớn mà ai cũng thấy ở hiện tại, tập đoàn OKVIP đã phải trải qua rất nhiều những khó khăn suốt chặng đường 15 năm tạo dựng, hình thành và phát triển. Những thành quả này cũng khẳng định được năng lực của đội ngũ nhân viên tập đoàn OKVIP trong cả chặng đường, phá vỡ nghi ngờ OKVIP lừa đảo.
Thực hư thông tin công ty OKVIP lừa đảo người lao động
Mặc dù là một công ty có bề dày hoạt động đến 15 năm và được sự tin tưởng của nhiều khách hàng nhưng những thông tin về công ty OKVIP lừa đảo vẫn ngang nhiên trôi nổi trên các kênh truyền thông dù không có bằng chứng hay bất cứ nhân chứng nào đứng ra để khẳng định.
Phải chăng đây chỉ là chiêu trò nhằm cạnh tranh không lành mạnh của các công ty đối thủ hoặc của những người chơi thua cuộc bất mãn với nhà cái và công ty. Để kiểm chứng chúng ta cần phân tích những yếu tố cơ bản sau để biết xem OKVIP có lừa đảo hay không.
Trước tiên, một công ty lừa đảo sẽ thường có dấu hiệu thông tin về công ty và công việc cần làm mập mờ, không rõ ràng. Điều này là không đúng với liên minh vì vốn dĩ có trụ sở chính ở Bavet – Mộc bài, vị trí giáp ranh giữa hai quốc gia Việt Nam và Campuchia.
Tiếp theo về thông tin tuyển dụng thì khá sơ sài và nhiều lỗi chính tả. Vì không có bộ phận nhân sự bài bản nên nhiều công ty lừa đảo thường đăng tin tuyển dụng thiếu chuyên nghiệp.
Còn đối với công ty OKVIP thì luôn khẳng định được sự uy tín trong việc đăng thông tin đầy đủ qua nhiều phương thức khác nhau để tiếp cận được những người có năng lực tốt nhất, chỉn chu từng chữ viết câu nói, khác hẳn với thông tin OKVIP lừa đảo.
Và cuối cùng đó là không cần thử việc hoặc kiểm tra năng lực chuyên môn. Để được thông qua vòng phỏng vấn của liên minh OKVIP, có thể bạn chưa có những kiến thức bài bản về công việc vì sẽ được đào tạo nhưng bạn chắc chắn phải làm bài kiểm tra năng lực để đánh giá thực lực và trong giai đoạn đầu sẽ đi làm với vai trò người thử việc sau đó mới được lên chính thức.
Qua một số phân tích ở trên, chắc hẳn người đọc cũng đã có cho mình câu trả lời về sự uy tín minh bạch của tập đoàn OKVIP và hoàn toàn không có dấu hiệu nào của công ty OKVIP lừa đảo.
Nguyên nhân có thông tin OKVIP lừa đảo
Truyền thông
Ngày nay, Internet với các tính năng truyền thông hiệu quả đã khiến không gian mạng trở thành một công cụ cung cấp thông tin không thể thiếu đối với mỗi con người.
Tuy nhiên chính vì vậy mà gây ra tình trạng nhiễu loạn thông tin, gây ra những hậu quả xấu và thậm chí là ảnh hưởng đến sự uy tín và danh tiếng của người bị hại và tập đoàn OKVIP cũng chính là một trong những nạn nhân điển hình của truyền thông sai lệch.
Với những thông tin bịa đặt không có căn cứ rõ ràng, những chứng cứ ngụy tạo để che mắt cư dân mạng và những người ứng tuyển, các thông tin về công ty OKVIP lừa đảo đang xuất hiện nhiều trên các trang báo lá cải khiến cho những ứng viên dè dặt khi tìm hiểu để nộp CV vào OKVIP. Điều này ảnh hưởng rất lớn đến uy tín của tập đoàn cũng như cướp đi cơ hội làm việc ở môi trường tuyệt vời của nhiều người.
Tâm lý người lao động
Một số người lao động thường có suy nghĩ là những chính sách của tập đoàn như lương thử việc sẽ thấp hơn lương chính sách hoặc phạt tiền lương khi vi phạm quy tắc là cách bào mòn túi tiền của họ nên họ sinh ra suy nghĩ những điều sai sự thật về công ty OKVIP lừa đảo.
Những hình thức trên thì hầu hết được các công ty quốc tế áp dụng để nắm bắt năng lực của nhân viên mới và tạo ra môi trường làm việc thực sự chuyên nghiệp, giảm tối đa việc mắc lỗi để tăng năng suất cho công việc.
OKVIP đưa ra một số gợi ý giúp người lao động không bị lừa đảo
Chọn lọc thông tin phù hợp
Bạn sẽ làm việc ở lĩnh vực nào? Cho ai? Tại địa điểm nào? Cụ thể công việc là gì và mức lương tương ứng với công việc đó như thế nào?… Bạn cần tìm hiểu thông tin trước và đặc biệt phải chọn lọc các thông tin đúng sự thật để không đưa ra quyết định sai lầm.
Bạn nên truy cập trực tiếp vào website công ty đó rồi chủ động tìm hiểu các phòng ban đang tuyển dụng của công ty cũng như xác thực địa điểm làm việc…
Điều này sẽ giúp ích cho bạn trong việc nhận biết công ty ma, công ty lừa đảo. Đồng thời việc hiểu rõ công ty bạn muốn ứng tuyển cũng sẽ là điểm cộng lớn trong mắt nhà tuyển dụng dành cho bạn đó.
Ngoài ra thì bạn cũng có thể tham gia các hội nhóm trên Facebook, hoặc các trang chuyên review chỗ làm, công ty để nắm được thực tế thông tin về vị trí và doanh nghiệp mà mình sắp ứng tuyển vào.
Tuy nhiên bạn cần đủ tỉnh táo để phân giữa các luồng thông tin nhiều chiều, phải nhớ rằng bên cạnh những công ty “xấu” cũng có nhiều người nhân viên “chưa đẹp”, thông tin ảo OKVIP lừa đảo là một ví dụ.
4.2. Xem xét thật kỹ mức lương được đề nghị
Mức lương và đãi ngộ thưởng là những điểm thu hút hàng đầu để ứng viên đến công ty việc làm Campuchia. Lợi dụng điểm này, các công ty lừa đảo sẽ “mồi chài” ứng viên chưa có khả năng phân biệt bằng mức lương “trên trời” cùng “công việc nhẹ”.
Thật là quá dễ dàng để thấy những mẩu tin đăng tuyển dụng sơ sài, không rõ ràng nội dung với mức phúc lợi ngất ngưởng tràn làn trên mạng Facebook và đặc biệt còn nhận được về rất nhiều lượt tương tác. Và đương nhiên những mẩu tin này chỉ dùng để “lùa gà” chứ không hề đúng với sự thật.
Tìm kiếm việc làm thông qua các trang web uy tín
Điểm mấu chốt ở đây là ứng viên tìm việc ở những bài đăng tin không chuyên nghiệp chứ không phải một trang tin tuyển dụng uy tín. Có rất nhiều trang web tuyển dụng trong và ngoài nước bởi các doanh nghiệp lớn muốn tìm nhân sự. Vì vậy đừng bỏ qua phần nội dung này và bắt tay vào tìm kiếm công việc nhé!
Kết luận
Trên đây là bài viết kinh nghiệm làm việc tại Campuchia cung cấp cho bạn những thông tin thiết thực và hữu ích nhất về dấu hiệu các công ty ảo và chứng thực tin đồn vô căn cứ công ty OKVIP lừa đảo. Hy vọng bài viết sẽ giúp bạn có kiến thức hơn để sàng lọc những công ty không uy tín.
